山西创同科技发展有限公司成立于1994年初，是山西省自动化学会、山西省仪器仪表协会和计算机行业协会的常务理事单位。十几年来，经过艰辛的创业，公司已从当初从事仪表、电器、电脑贸易和技术服务的小型公司，发展成为拥有多行业多市场、在工业自动化领域和计算机信息领域从事设备成套、技术服务以及系统软、硬件总体设计、开发、安装和调试工程，拥有两千多万元资产、集工程、产品、商务代理为一体的高新技术企业。公司的产值由当初的一百多万元增长到现在的近三千万元。公司现有员工60余人，平均年龄26岁，95以上具有相关专业的本科学历，其中硕士生和高级工程师5人，工程师18人。拥有一批具有工艺背景的来自省级设计院、大专院校和国有大中型企业的从事自动化控制及仪表、计算机的专业工程师。到目前为止，公司已完成六十多项工业自动化项目工程以及计算机网络技术工程，其中大多属国家重点工程。1996年，在太原市表彰的100家民营企业纳税大户中，我公司排名第52位。1996年公司投入3万元为太原理工大学自动化系设立了“自动化教育奖学金”，以奖励那些学业优秀和有创新成果的本科生和研究生。1998年10月又投入20万元与太原理工大学计算机网络中心联合设立了“创同科技多媒体实验中心”，培训计算机信息技术、网络技术和Internet国际互联网技术。 二、公司的主要产品及技术优势 公司的主要产品分为五大系列：一是PLC及上位机控制系统；二是仪表控制系统成套；三是变频调速控制系统；四是软启动器控制系统；五是低压配电系统。公司在过程仪表控制系统的设计、成套及施工，PLC控制项目集成及变频调速、软启动、直流调速项目的设计及配套上有较强的技术实力和竞争优势。此外，公司还广泛开展对外合作，与国外同行著名大公司共同进行新产品和新技术的交流和推广活动。在电气自动化方面，公司与西门子公司、ABB公司、施耐德公司结为长期的战略合作伙伴。在引进国外先进产品和消化吸收方面，公司在山西全省具有独特的优势。作为一个民营高科技企业，企业的技术优势取决于它的人才优势。因为高科技产业本身就是一种智力支撑型经济。一个企业有无竞争优势，能否不断进行知识创新和技术创新，主要取决于这个企业拥有的人力资源的数量和质量，以及如何对人力资源进行开发和利用。公司在对人才的使用上，以事业心和为公司做出的贡献作为衡量标准。同时在对人才的选用、培养方面，倾注了很大的心血，建立了良好的发展平台和激励机制。 三、公司的主要业绩 公司创立不久就把自己的经营目标指向我省传统产业的技术改造和传统产业的高技术化这个大市场，以其雄厚的技术实力和良好的售后服务，逐步赢得了省内广大用户的信赖和国外合作伙伴的好评。几年来，公司已为全省的电力、化工、冶金、煤炭、机械以及民用建筑等行业完成了几十项工业自动化控制系统工程和计算机网络工程，其中不少属国家重点工程项目。也可以这么说，公司是伴随着我省传统产业的技术改造和传统产业的高技术化而成长起来的。 10年来，公司共参与我省电力行业的重大技术改造项目21项，所有项目均取得了良好的经济效益和社会效益。例如，在神头二电厂的水处理车间改造，电气实验室仪表改造，热工仪表改造和锅炉燃烧系统改造项目中，我们大胆地选用美国罗斯蒙特公司生产的智能型变送器和英国ROTOUK公司的执行机构对原装备进行改型，安装调试后，检测信号更准确，维护更方便，使原有装备的信息化程度大大提高了一步。又例如，在阳泉二电厂新建的1＃和2＃ 30万千瓦机组中，我公司自行研制开发的锅炉吹灰控制系统和排污控制系统与国外进口设备一起投入使用，比单体采用进口系统节约投资2∕3，外观效果和投运均达到了国内先进水平，受到了省电力局及用户的一致好评。再如，在阳城电厂60万千瓦机组工程中，我公司与法国施耐德公司共同完成了化学水控制系统的设计选型及配套工作，其设计选型和技术性能达到了国际先进水平，投入运行后，用户反映良好。 10年来，公司共参与我省煤炭化工行业的重大改造项目6项，其中绝大部分属国家重点工程。如山西焦化集团公司的90万吨焦炉筛焦控制系统，天脊煤化工集团公司的200＃气化炉自控系统、山西化肥厂的气化炉、灰锁控制系统和电气自控系统以及核工业部第七研究所的航天风动实验室的自动化系统等项目的改造，使这些企业的关键工艺环节的自动化控制水平得到了很大的提高，从而增强了企业的竞争实力。 10年来，公司共参与冶金、机械行业的重大技术设备改造项目17项。这些项目共涉及我省6个国有大中型企业。如太钢的平炉改电炉、炼钢厂的四号高炉改造、太钢煤气厂改造、二钢烟气除尘及污水处理以及50万吨不锈钢改造工程。这些项目改造的部分设备选型、系统集成、培训以及现场调试工作均由我公司一条龙服务，特别是二钢污水处理为太钢的环保达标奠定了坚实的基础。在长治锻压机床厂的三峡工程开卷生产线控制系统、渤海造船厂核潜艇甲板大型校平机系统、普通型卷板机、变卷机的控制系统等项目的改造中，从设备选型、系统设计和软件开发均由我公司完成，投运后用户反映良好。我公司与长治锻压机床有限公司共同研制的W43S-80X400七辊板材校平机的加工能力及精度等多项指标均创亚洲之最，受到国防科工委的通令嘉奖，为此省政府专门致函祝贺。此外，我公司自行研制开发的锅炉微机自控系统，由于具有显著的节能、降耗和消除污染的特点，也深受用户赞誉。此系统目前已成功应用于山西医科大学第一医院的锅炉房改造，以及太原铁路局供热段的锅炉房改造中，为用户带来了显著的经济效益，节电、省煤达30。为表彰党丽萍同志为我省经济结构调整所做出的突出贡献，2001年12月4日，团省委、省经贸委、省计委、省科技厅联合授予其“经济结构调整优秀青年领头人”的荣誉称号。 四、企业文化建设 公司领导班子从创业的那一天起，就把企业文化建设作为一项十分重要的工作放在突出的位置。企业以“自强不息、厚德载物”为宗旨，大力弘扬“爱创同、重团结、守信誉、讲奉献”的企业精神，把“爱员工、重知识、守法制、讲效益”渗透到企业管理的每一个环节上，把“立足山西，面向全国，走向世界”作为企业始终不渝的追求目标，从而逐步形成了有创同公司特色的民营科技型企业的企业文化氛围。公司用制度为每一个员工创造一种宽松而公平的竞争成长环境，以诚心和爱心激励每一位员工奋发成才，每一位员工从走进公司的那一天起就明白有多大的贡献就有多大的回报，从而大大激发求知识、学本领、求创新、讲贡献、敢负责、重团结、守纪律的热望。实践证明，这种“以人为本”的企业文化对广大员工有着很强的向心力和凝聚力，它不仅培养了公司内部的团队精神，而且深深地吸引了一批具有工艺背景的大专院校和科研院所的从事自动化仪表、电气和计算机专业的工程技术人员。 五、未来的发展展望 公司以往的业绩是在市场的激烈竞争中靠实力赢得的，进入21世纪，随着中国加入WTO，公司面临着更加激烈的市场竞争和挑战，必须紧跟时代前进的步阀。国家“十。五”计划中强调的“以信息化带动工业化”战略举措和我省实施的“传统产业大改造”工程为我公司的未来发展展现了一幅美好的前景，也给公司带来了无限商机。根据我省产品结构和产业结构调整的布署，我公司也存在着完善产品结构和技术、上规模、逐步产业化的问题，不如此，我们就无法巩固和扩大我们的市场。同时，根据山西电子工业相对落后、电气控制及成套能力差的实际状况，公司准备加大国外产品和先进技术的引进力度，扩大与国外合作生产的领域和范围，以弥补我省的技术空白。另一方面，公司在稳定发展传统业务的基础上，正准备积极投资和合作科技含量高的相关产品项目，如新材料和计算机应用软件等，在资本、资源及人力的合作方面有一个大的突破，使公司在未来的三至五年内迈上一个大的台阶，为我省的高科技产业做出应有贡献。
